根据学校《关于开展2008—2010年教师及教学科研单位岗位津贴任务完成情况考核的通知》（兰交人发〔2010〕291号文件）的要求，现将我院2008—2010年教师及教学科研单位岗位津贴任务完成情况考核的有关事项通知如下：
一、由学院岗位津贴考核领导小组负责组织、领导全院的考核工作。院岗位津贴考核 领导小组成员如下：
组 长：党建武
副组长：贾克兰
组 员：封志宏 伍忠东 马 燕
王海涌 史永芳 孙 奇
学院岗位津贴考核办公室设在学院办公室（五楼509）
二、岗位津贴考核期限：
2008年1月1日至2010年12月10日。
三、考核程序及具体要求
1、学校根据相关文件规定的分值和任务，对学院及每位教师教学、科研岗位津贴任务完成情况进行系统考核。考核结果合格和不合格两个等次。
2、学院按照2008年1月1日至2010年12月10日实际完成教学、科研情况，由研究生办公室和教务办公室负责核对、汇总及填写相关登记表（表1-表6），并于2010年12月8日前报送学院办公室进行汇总，一并上交学校人事组织部。
3、2010年12月2日-10日，各系、室及中心组织本单位教师对照岗位职责填写考核登记表（表7），且校聘一级岗位教授及跨岗位聘任人员准备相关证明材料原件，由各系、室及中心负责汇总后，于2010年12月8日前报送学院办公室。
4、2010年12月11日-20日，学院岗位津贴考核领导小组对校聘2-7级岗位教师填写的考核登记表进行审查核实。
5、2010年12月21日-25日，学院岗位津贴考核领导小组对校聘2-7级岗位教师审查核实情况进行综合分析，确定考核结果，并且全院公示。
6、2010年12月26，学院办公室负责整理校聘2-7级岗位教师考核结果，并且上报校人事组织部。
希望各系、室及中心严格执行文件规定和要求，按规定时间完成岗位津贴全员考核工作。在考核工作中，遇到问题及时向学院岗位津贴考核领导小组汇报，以便及时处理。
附：兰州交通大学教师岗位聘任考核登记表.rar
电子与信息工程学院
二○一○年十二月二日
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