为扎实推进2026届毕业生就业工作，全面提升就业育人成效，11月20日下午，学院在5楼小会议室召开2026届毕业生就业中期推进会。学院党委书记赵庶旭及全体2026届毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记、副院长马良斋主持会议。
会上，马良斋对2026届毕业生就业工作阶段性进展进行通报。他指出，当前就业形势依然复杂多变，就业工作面临新的机遇和挑战。围绕2026届587名毕业生，他指出要从完善就业指导体系、拓展校企合作、加强重点群体精准帮扶、引导学生主动走出校园等方面着力推进，强调坚持“早谋划、早部署、早行动”，确保就业工作稳步推进、提质增效。
赵庶旭针对就业工作的内生动力问题进行了强调。他指出，就业是检验人才培养质量的重要标尺，当前学院在就业推进节奏、岗位开发深度等方面仍有提升空间。全院要进一步提高政治站位，形成全员发力的就业工作格局；要聚焦各专业需求，持续深化访企拓岗；要对家庭经济困难学生、少数民族学生等重点群体落实“一对一”包干帮扶，以务实举措推动就业质量全面提升。同时，要进一步强化家校协同机制，共同引导学生抓住本学期结束前的关键就业窗口期。他还强调，班主任在日常工作中要加强对学生的就业安全教育，帮助学生增强辨别意识，防范招聘欺诈与虚假信息。
本次就业中期推进会议系统梳理了2026届毕业生就业工作的阶段性进展，使各班主任清晰认识了当前就业形势，为学院后续就业工作指明了方向，也为实现更高质量就业目标奠定了坚实基础。下一步，学院将紧密围绕毕业生多元化求职需求，持续拓展就业市场，深化就业技能指导与服务，全力保障2026届毕业生把握机遇、高质量就业。
文图/连博 校对/盖海龙 初审/庄艳艳 复审/马良斋 终审/赵庶旭 来源/电子与信息工程学院学工办
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